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MBA面試的10個準則

不論是MBA的小組面試還是其他各種面試,考察的重點都在于人際溝通的技能。面試者表達觀點的方式和時機,以及在小組中所扮演的角色都會成為面試官評判你的標準。下面的10個技巧,可以幫助你在群面中脫穎而出:
 
1、得體的外表
 
這不是一個看臉的時代,卻是一個看外表的時代。作為面試者,你的著裝代表了你的品位和態度,它不必價值連城,但必須符合你的專業和職業。
 
2、準時,勿遲到
 
首先,遲到是面試的大忌,它說明你不具備事先規劃時間的能力。此外,如果你為了趕時間而過于匆忙,出汗、氣喘會毀掉你精心準備的裝扮。其次,你的到訪時間也不宜提前過多,因為你的面試官此時可能正在開會或忙著其他工作。
 
3、學會等待
 
在群面開始前,如果其他面試者晚到或遲到,面試官或許會讓你稍等片刻。此時,你要學會等待的正確姿勢,切記焦躁和厭煩。群面開始后,如果會議室內的座位標有你的姓名,那么,請按要求做好。這樣可以幫助一天內就要閱人無數的面試官記住你。
 
4、避免過度緊張
 
小組面試時,面試官想要看到你自信的狀態,而不是緊張。不要以為正式的自我介紹才是面試的開始,從你走進這個小組中開始,屬于你的考察就開始了,要讓面試官看到你在陌生人群中的適應力。
 
5、收斂你的鋒芒
 
小組在開始討論時,往往會變成誰最先開口的比賽。候選者們認為發言最早、最快、最大是領導才能的表現,但在考官看來卻是傲慢無禮的表現。因此,侃侃而談之前不要忘記收斂鋒芒,以防面試官讓攻擊性變成你的減分項。
 
6、積極參與討論,即使你不了解主題
 
小組討論是候選人表達自我的機會,雖然作為MBA候選人應該熟悉當前本地和國際的所有事件,但在討論進行中你知道多少是次要的,參與的積極性和能力才是考察重點。所以,不要選擇沉默。
 
7、證明你是一個領導者
 
領導者并不是一味強勢和出風頭,而是參與到其他成員的討論中,懂得聆聽。因此,在展現自己領導能力前,先做一個聆聽者吧。
 
8、不要炫耀你知道多少
 
你的GMAT成績已經告訴面試官你的專業素養,他們感興趣的是你如何思考、說話和聆聽。
 
9、展現出創造性思維
 
抓住一切機會讓別人看到的獨特性和創造性,給自己創造記憶點。
 
10、避免機械地背答案
 
扔掉你爛熟于心的標準答案,用自己真實的想法回答面試官問過數次的問題。即使你的答案并不完美,但可以讓面試官看到你的真誠。

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