為什么要說研究生考公務員比本科生考公務員優勢多呢?讓我們先來看看這個招聘公告——2017年湖南省向14所985高校定向選拔100名選調生。
公告具體內容
為服務創新引領、開放崛起戰略，加強優秀年輕干部源頭建設，進一步優化干部隊伍結構，2017年湖南省定向清華大學、北京大學、中國人民大學、武漢大學、華中科技大學、湖南大學等14所選調一批全日制本科及以上學歷應屆畢業生，先到鄉鎮基層鍛煉兩年，再安排到省直機關工作。現將有關事項公告如下：
一、選調對象和數量
選調對象為清華大學、北京大學、中國人民大學、武漢大學、華中科技大學、上海交通大學、復旦大學、同濟大學、浙江大學、南京大學、哈爾濱工業大學、吉林大學、中南大學、湖南大學2017年全日制本科及以上學歷應屆畢業生。具體選調數量100名。
二、選調條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策;
(三)大學本科及以上學歷，并獲得相應學位，學習成績優良。
(四)具備下列條件之一：
1.中共黨員(含中共預備黨員)。
2.在校期間擔任過學生干部。
3.在校期間獲得過院系及以上三好學生、優秀團員等榮譽稱號。
4.在校期間獲得過校級及以上獎學金。
(五)本科生不超過24周歲(1992年7月1日及以后出生)，碩士研究生不超過28周歲(1988年7月1日及以后出生)，博士研究生不超過32周歲(1984年7月1日及以后出生)。
(六)身體健康，符合公務員錄用體檢標準。
凡在校期間受過處分，或有《中華人民共和國公務員法》和其他有關法律法規規定不得錄用為公務員情形的，不參與選調。
三、有關政策
(一)崗位安排。選調生先安排到鄉鎮基層鍛煉2年(試用期1年)，人事行政關系放在鄉鎮。鍛煉期滿且考核合格，調到省直機關工作。
(二)培養措施。試用期滿且考核合格，按照有關規定辦理任職定級。本科生定為科員，碩士研究生定為副主任科員，博士研究生定為主任科員。碩士研究生可任副鄉鎮長，博士研究生可任鄉鎮黨委副書記(非中共黨員任副鄉鎮長)。鍛煉期滿，表現特別優秀且個人自愿留在縣鄉工作的，本科生可破格提拔為副科級領導職務，碩士研究生可破格提拔為正科級領導職務，博士研究生可任鄉鎮黨政正職，表現突出的可破格提拔為副處級領導職務。
(三)生活補助。選調生到湘工作后，本科生給予生活補助3萬元，碩士研究生給予生活補助4萬元，博士研究生給予生活補助6萬元。
從這個招聘公告不難看出，學歷越高，考公務員的優勢就越多，尤其是985高校的畢業生，起點更高一點。
從歷年國家公務員考試招考條件來看，均要求考生具有大專以上文化程度。
2017國家公務員考試要求考生學歷要求全部為大專及以上學歷，其中明確要求“本科及以上”學歷的招錄人數和職位數所占比例最大，且近三年來呈現逐漸上升的趨勢，研究生學歷(含本科及以上)的職位數和招考人數每年都有增長，職位數較2016年增長326，招考人數增長735。下面是整理近年部分學歷要求的對比表。
查看近幾年的國考職位表，不難看出，現在要求的越來越多了，門檻越來越高，提高學歷是非常有必要的。這也就成為了讀研的原因之一。
除了上面的原因之外，細看職位表也可以發現，要求研究生(碩士)及以上的職位和機構也有很大的區別。
實際上，研究生考公務員的要比本科生有優勢：
1、研究生考公務員競爭縮小
省部級以上職位，明確要求研究生以上學歷;
研究生可以考一些限戶口的地方，競爭小;分數相同的情況下，研究生優先錄取。
2、研究生考公務員起點高
研究生入職公務員工資至少高于普通公務人員工資一級;研究生入職公務員，見習期滿一年后定崗為副主任科員，而其它則是科員。
3、研究生考公務員發展前景較好
公職人員提拔，研究生學歷優先提拔;研究生學歷，可以直接晉升省級或者某中央機關單位。
提高學歷有必要，提高學歷的必經之路就是考研。還有，許多應屆畢業生青睞的出路之一是考研;數據統計，往屆生考研數量占考研總人數的四成左右，這也印證了考研流行趨勢。
今天就帶大家了解一下什么專業考公務員有優勢。
拿數據說話
2018年公務員考試招錄人數排名前九的專業依次為：經濟、法律、中文、金融、財會、計算機、統計、財政、管理。
2018共招考16144個崗位，其中16011個崗位限定了報考專業。專業不對口，即便你是名校出身，有關系也枉然。
總結一下，財經類、法律類、中文類 、計算機類和管理類五大專業 ，是公務員招錄熱門專業。下面我們對五大類專業做具體介紹。
財經類專業
就是大家通常所說的經濟管理類專業。該專業是近幾年來人才市場上的熱門專業，也是考研和公務員招錄的熱門專業。財經類專業具體包括：本科期間的市場營銷、會計、人力資源管理、金融、國際貿易、企業管理、統計、財稅等。
如今政府部門對財經類專業學生的需求表現在兩大方面：一是財會類，如財政學專業、會計學專業學生;二是經濟類，如金融學、國際貿易學等。財會類主要從事：財務管理、稅收征管等財務工作和審計業務方面的工作。
經濟類主要從事：宏觀經濟研究及人力資源分析等方面的工作。
招錄單位主要為：財政局、社會保障資金管理中心、社會醫療保險管理局、人才就業中心和對外貿易經濟合作局等。
根據歷年的數據來看，競爭比例約為1:84。
法律類專業
與本科生相比，讀研是法律類專業學生考取司法部門最有力的敲門磚。法律類專業主要包括：法學、經濟法、國際法、國際經濟法、勞動改造法、商法、刑事司法、法律、行政法、涉外經濟與法律、知識產權法、律師、涉外經濟法、經濟法律事務、憲法學與行政法學、刑法學、訴訟法學、環境與資源保護法學、軍事法學、監獄法等專業。
從事工作主要為：負責涉法、法律法規、行政訴訟等相關工作(如勞動監察、醫療監察、勞動仲裁、交通外勤執法等)。
招錄單位主要為：勞動人事爭議仲裁院、公共交通指揮調度中心、城市管理行政執法局等。
根據歷年的數據來看，競爭比例約為1:82.73。
中文類專業
中文類專業主要包括：漢語言文學、漢語言、中國少數民族語言文學、中國語言文化、中國文學、漢語言文學教育、中文應用、經濟秘書、文秘、旅游文化等專業。
從事工作主要為：負責文書處理、文件起草、辦公室事務、行政事務、新聞宣傳等。
招錄部門包括：國家郵政局、工信部、交通部、出入境、民航總局等。
根據歷年的數據來看，競爭比例約為1:100.03。
計算機類專業
計算機類專業主要包括：計算機應用技術、計算機網絡技術、計算機多媒體技術、辦公自動化技術、計算機系統維護、計算機硬件與外設、計算機信息管理、科學防衛、數字媒體技術、網絡工程、信息安全、網絡系統管理、軟件技術、信息與通信網絡技術、自動化圖形圖像制作、動漫設計與制作等專業。
從事工作主要為：計算機管理、網絡系統建設與維護、信息網絡管理等。
招錄部門包括：出入境邊防站、海事局、民航局等。
根據歷年的數據來看，競爭比例約為1:126。
管理類專業
管理類專業包括：管理科學與工程類、工商管理類、農業經濟管理類、公共管理類、圖書情報與檔案管理類、物流管理與工程類、工業工程類、服務業管理類等八大類專業。其中，在每年公務員招考中，物流管理與工程專業最受歡迎。
招錄部門包括：工商管理局、公共事業管理中心、郵局、政府公共政策部門等。
根據歷年的數據來看，競爭比例約為1:46。
