該研友復試一共有兩輪，一輪是導師問答環節，第二輪是導師和考生雙向選擇過程。在第二輪面試中，專業問題問完之后，其中一位導師出其不意的問了一句：你臂力怎么樣？
?。ㄔ撗杏岩荒樸翨，瞄了一眼鍛煉多年的“麒麟臂”）
謹慎謙虛的回答：還可以吧——·
導師：就你了！來我組里吧！
看著該同學和其他導師們一臉詫異的表情，導師說：你們是不知道啊，我連著幾年都沒招到男學生了，出差扛水體力活樣樣都是我自己來?。ㄕ埓蠹易詣幽X補畫面，哈哈哈哈——）
阿君不厚道的笑了，看得出來這個導師還是挺溫油、挺心疼女學生的，畢竟外出出差有危險，扛水比較辛苦，只有身體力行了
當然以上的例子只是個例，不過現在男研究生比較“搶手”是普遍現象，越來越多的導師苦苦尋覓一個男研究生的到來，情況卻經常是“眾里尋他千百度，穆然回首那人在哪還沒個數。”究竟是什么原因導致男研究生“搶手”的現象呢，接下來就和大家一起來探一探究竟。
一、女生更適合目前的教育體制
從小學到初中，再到高中到大學，一提到女生我們聯系到的就是“乖乖女”，而男生總是跟“淘氣的熊孩紙”這個詞脫不開干系。一方面，根據教育部統計的數據，從初中開始，男生輟學率就高于女生，不想讀高中念大學的男生比較多，父母也放心男孩出去打工找工作，而女孩輟學打工的相對少一點；另一方面，現行的教育評價體系下，女生更有優勢。
浙大學工部部長金海燕說，從近一二十年的情況看，女生讀大學的比例一直呈增長趨勢，女生進入大學后表現也很優秀，“說明女生更適合目前的教育體制。”
這也導致讀大學、讀研究生的女生比男生多。（冰凍三尺，并非一日之寒啊——）
二、文科類專業擴招迅速
近年來高校擴招，由于文科類專業辦學成本較低，導致文科專業迅速擴張，而填報這些專業的學生中，女生較多。比如工商管理、會計、教育、旅游管理、心理學、語言類專業等等女生多男生少，像最近在微博上火了的某高校漢語言文學專業畢業照，全班只有一棵“獨苗”。
三、男生就業空間更大
就目前的就業形勢而言，男生找工作、就業選擇的空間更大、機會更多。并且在我們的眼里，男生總是更有魄力，敢闖敢干，有一部分在大學期間就有開始組建團隊創業。這就給女生一種無形的就業壓力，迫使女生更加努力，使自己更優秀。
四、男生考研人數遠低于女生
近年來，碩士研究生招生規模不斷增長，從2007年36.1萬，增長至2018年238萬。 碩士研究生招生規模不斷增長的同時，女生考研的比例不斷提高。在2007年僅占到48%，到2016年已經增長至55%，提升近7個百分點。女生漸成考研群體主流。
在本科相當一部分專業專業，男生就業占優勢，比如說通信工程、土木、材料、計算機等等，由于工作性質的要求，比如經常出差或者需要到現場，很多招聘企業單位更傾向于招男生；還有像女生人數居多的文科類專業，普通本科畢業生就業不太理想。這就導致女生可能轉行或者找不到合適、理想的工作，更多的人會選擇考研來提升自身專業能力，給自己更多的選擇可能性。
另一方面，現在越來越多的女生追求獨立的生活態度，有自己喜歡的工作和不錯的收入，滿足自己的精神需求。所以，很多人選擇考研來提升自己。
五、男研究生比較“實用”
以上五條從人數上來說明現在男研究生少，另外一條也非常重要的原因就是男研究生比較“實用”，尤其是工科。就做科研方面來說，男生動手能力強，能吃苦耐勞；就生活方面來說，有力氣（這也是一種優勢），外出出差安全等等，總之，在導師們眼里，男生可以“搬磚”也可以搞專業學術寫論文，導師相對比較省心（省力氣）。
