遼寧省教育廳公布了有關(guān)2021屆全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知，想要了解就業(yè)信息的同學(xué)們千萬要注意，及時(shí)掌握就業(yè)相關(guān)最新動(dòng)態(tài)！
以下為遼寧省教育廳原文：
省內(nèi)各高等學(xué)校：
為貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會精神，按照2021屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)視頻會議部署和省委、省政府關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的要求，實(shí)施好“2021屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)行動(dòng)”，促進(jìn)高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、積極拓展政策性崗位
1.用足用好促進(jìn)就業(yè)政策。各高校要與各級人力資源社會保障等部門協(xié)同發(fā)力，推動(dòng)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)政策落實(shí)落地，配合做好招錄工作安排，吸納更多高校畢業(yè)生在遼就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
2.加大畢業(yè)生基層就業(yè)引導(dǎo)力度。認(rèn)真落實(shí)省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》（遼委辦發(fā)〔2017〕47號），積極鼓勵(lì)畢業(yè)生參加“三支一扶”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目，落實(shí)好學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、升學(xué)等優(yōu)惠政策。鼓勵(lì)采用市場化社會化辦法，給予更多政策支持，引導(dǎo)畢業(yè)生圍繞城鄉(xiāng)基層社區(qū)各類服務(wù)需求就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
3.繼續(xù)做好大學(xué)生征兵工作。各高校要配合兵役機(jī)關(guān)落實(shí)“兩征兩退”改革新要求，實(shí)施一年兩次大學(xué)生征集工作，分別安排在2—3月、8—9月，預(yù)征工作提前2個(gè)月進(jìn)行，第一批重點(diǎn)動(dòng)員征集高校畢業(yè)生。實(shí)施更大力度激勵(lì)政策，認(rèn)真落實(shí)學(xué)費(fèi)資助、復(fù)學(xué)升學(xué)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等優(yōu)惠政策。加強(qiáng)征兵動(dòng)員，重點(diǎn)宣傳新激勵(lì)政策和新體檢標(biāo)準(zhǔn)，提高大學(xué)生征集規(guī)模特別是畢業(yè)生征集比例。
4.擴(kuò)大科研助理招錄規(guī)模。各高校要落實(shí)科技部、教育部等部門相關(guān)文件要求，把開發(fā)科研助理崗位作為深化科技管理體制改革的重要舉措。增強(qiáng)科研助理崗位吸引力，落實(shí)社會保險(xiǎn)、戶口檔案等相關(guān)政策，合理確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)。各高校要對院系及科研團(tuán)隊(duì)招錄科研助理給予經(jīng)費(fèi)、政策等支持。
二、積極拓展市場化崗位
5.拓展新興領(lǐng)域就業(yè)空間。各高校要深入開展校地合作，建立供需對接機(jī)制，大力開辟省內(nèi)就業(yè)市場，圍繞全省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目人才需求，舉辦區(qū)域性、行業(yè)性、聯(lián)盟性系列線上線下招聘活動(dòng)，增加省內(nèi)就業(yè)崗位供給。各高校要主動(dòng)聯(lián)系用人單位和招聘機(jī)構(gòu)，多種方式拓寬崗位信息來源。鼓勵(lì)畢業(yè)生到先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域多元化多渠道就業(yè)。配合有關(guān)部門完善社會保障和靈活就業(yè)支持政策。
6.持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。加大“雙創(chuàng)”支持力度，會同有關(guān)部門落實(shí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。繼續(xù)舉辦“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等系列競賽活動(dòng)，組織開展“高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)”，加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，推動(dòng)各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎(jiǎng)項(xiàng)目成長發(fā)展、落地見效，帶動(dòng)更多畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
7.推進(jìn)就業(yè)實(shí)習(xí)見習(xí)。各高校要將實(shí)習(xí)作為促就業(yè)的重要渠道，加快完善就業(yè)實(shí)習(xí)管理制度，深化校企校地合作，建設(shè)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地，開發(fā)更多就業(yè)實(shí)習(xí)崗位，推動(dòng)更多畢業(yè)生通過實(shí)習(xí)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。積極做好畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作。實(shí)施好“三年百萬青年見習(xí)計(jì)劃”，提供不斷線就業(yè)服務(wù)，推動(dòng)離校未就業(yè)畢業(yè)生參與就業(yè)見習(xí)。
三、進(jìn)一步提升就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)水平
8.強(qiáng)化就業(yè)育人實(shí)效。各高校要把畢業(yè)生就業(yè)作為立德樹人的重要環(huán)節(jié)，作為“三全育人”的重要內(nèi)容，不斷健全“就業(yè)思政”工作體系。開展以“成才觀、職業(yè)觀、就業(yè)觀”為核心的就業(yè)主題教育活動(dòng)，通過榜樣示范引領(lǐng)等形式，引導(dǎo)畢業(yè)生把個(gè)人理想追求融入現(xiàn)代化國家建設(shè)和遼寧振興發(fā)展建設(shè)，主動(dòng)投身國家和地方重大工程、重大項(xiàng)目、重要領(lǐng)域就業(yè)。
9.加強(qiáng)職業(yè)發(fā)展教育和就業(yè)指導(dǎo)。各高校要針對不同年級開展學(xué)生職業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，提供職業(yè)發(fā)展咨詢和就業(yè)心理咨詢服務(wù)，把職業(yè)生涯發(fā)展教育與就業(yè)指導(dǎo)貫穿于整個(gè)人才培養(yǎng)全過程，對低年級學(xué)生著重進(jìn)行職業(yè)生涯啟蒙，對高年級學(xué)生著重提升職業(yè)素質(zhì)和求職技能，并結(jié)合就業(yè)形勢和畢業(yè)生特點(diǎn)，幫助畢業(yè)生調(diào)整就業(yè)預(yù)期，找準(zhǔn)職業(yè)定位，引導(dǎo)學(xué)生樹立健康、積極、理性的就業(yè)心態(tài)。
10.完善高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)平臺。加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)信息化水平，構(gòu)建部、省、校聯(lián)通共享的高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)體系，組織高校就業(yè)工作人員、輔導(dǎo)員和畢業(yè)生注冊使用。各高校要共同參與實(shí)施“24365崗位精選計(jì)劃”，精確采集崗位要求和求職意向，向高校畢業(yè)生精準(zhǔn)推送崗位信息。優(yōu)化完善本校網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)，提升人崗匹配精準(zhǔn)度和實(shí)效性。要統(tǒng)籌做好網(wǎng)上招聘、網(wǎng)上簽約、就業(yè)手續(xù)網(wǎng)上辦理等相關(guān)服務(wù)工作，做好戶口、檔案等相關(guān)服務(wù)接續(xù)工作。
11.加強(qiáng)重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶援助。實(shí)施低收入家庭畢業(yè)生、少數(shù)民族、殘疾等重點(diǎn)群體畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升行動(dòng)，開展重點(diǎn)群體畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)。各高校要建立低收入家庭畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作臺賬，按照“一人一檔”“一人一策”要求重點(diǎn)幫扶，通過開展個(gè)性化輔導(dǎo)、組織專場招聘、優(yōu)先推薦崗位、發(fā)放求職補(bǔ)助、設(shè)立公益性崗位等方式，幫助有就業(yè)意愿的貧困生盡快就業(yè)。
四、完善就業(yè)統(tǒng)計(jì)評價(jià)
12.健全畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)核查機(jī)制。各高校要建立就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作責(zé)任制，健全畢業(yè)生參與的就業(yè)狀況統(tǒng)計(jì)核查機(jī)制。各高校要認(rèn)真落實(shí)統(tǒng)計(jì)工作“四不準(zhǔn)”要求，即不準(zhǔn)以任何方式強(qiáng)迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，不準(zhǔn)將畢業(yè)證書、學(xué)位證書發(fā)放與簽約掛鉤，不準(zhǔn)以戶檔托管為由勸說畢業(yè)生簽訂虛假協(xié)議，不準(zhǔn)將頂崗實(shí)習(xí)、見習(xí)證明材料作為就業(yè)證明材料。各高校要對畢業(yè)生就業(yè)工作及數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真核查，堅(jiān)決杜絕數(shù)據(jù)造假現(xiàn)象，對查實(shí)的弄虛作假等問題要嚴(yán)查嚴(yán)處，嚴(yán)肅追責(zé)。
13.推進(jìn)就業(yè)工作綜合評價(jià)。各高校要改革就業(yè)評價(jià)機(jī)制，建立分層分類就業(yè)評價(jià)指標(biāo)體系。將推送畢業(yè)生到基層、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和重點(diǎn)領(lǐng)域就業(yè)情況作為高校就業(yè)工作評價(jià)考核的重要內(nèi)容。健全高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告制度，更好發(fā)揮高校畢業(yè)生就業(yè)狀況對高校招生、學(xué)科專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)的反饋?zhàn)饔谩３掷m(xù)推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)狀況大規(guī)模跟蹤調(diào)查。
五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和組織保障
14.完善工作責(zé)任制。各高校要落實(shí)就業(yè)工作“一把手工程”，黨委書記、校長要親自抓就業(yè)，建立黨委負(fù)總責(zé)，機(jī)關(guān)各職能部門和二級院系分工負(fù)責(zé)，輔導(dǎo)員和專業(yè)教師人人有責(zé)的工作機(jī)制，形成黨政部門齊抓共管全員抓的工作格局，確保就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作“機(jī)構(gòu)、人員、場地、經(jīng)費(fèi)”四到位。要建立校院兩級專兼職結(jié)合的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作隊(duì)伍，選拔業(yè)務(wù)水平高、服務(wù)意識強(qiáng)的人員負(fù)責(zé)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。要建立督查考核機(jī)制，層層建立責(zé)任制度，明確任務(wù)分工，做到任務(wù)到領(lǐng)導(dǎo)、到部門、到院系、到專業(yè)，責(zé)任到個(gè)人。
15.積極開展疫情防控常態(tài)化下就業(yè)服務(wù)工作。各高校要根據(jù)本地新冠肺炎疫情防控形勢，制訂就業(yè)工作應(yīng)對疫情預(yù)案，創(chuàng)造條件支持畢業(yè)生參加實(shí)習(xí)、面試和用人單位進(jìn)校開展宣講、招聘活動(dòng)，做到科學(xué)有效防控、安全有序招聘。
16.選樹推廣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作典型。發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作典型的示范引領(lǐng)作用，注重發(fā)掘畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀典型，開展全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型案例征集活動(dòng)，并以多種形式總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。鼓勵(lì)各高校結(jié)合本地本校實(shí)際，培育選樹促就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)，組織遴選一批優(yōu)秀案例和優(yōu)秀成果。
各高校要按照本通知要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定2021屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作方案，并于2021年3月1日前報(bào)省教育廳。
省教育廳聯(lián)系人：工業(yè)高等教育處 張?jiān)?/p>
電話及郵箱：024-86610566，gjc86610566@163.com
省人力資源社會保障廳聯(lián)系人：蘇薇
電話：024-26901980
遼寧省教育廳
遼寧省人力資源和社會保障廳
2021年1月6日
