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研究生人才需求缺口大 科研評價體系要與時俱進(jìn)

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  3月17日上午9時,十三屆全國人大一次會議第五次全體會議在人民大會堂舉行。會議選舉產(chǎn)生了新一屆全國人大常委會領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)天晚上,新當(dāng)選為全國人大常委會副委員長的丁仲禮院士做客人民網(wǎng)強國論壇,與網(wǎng)友進(jìn)行在線交流。

  要建立與時俱進(jìn)的科研評價體系

  丁仲禮:我們經(jīng)常講的科學(xué)評價體系,實際上是各單位自己定的,我國并沒有統(tǒng)一的科學(xué)評價體系,有的叫計工分、有的叫業(yè)績點,根據(jù)工分給你算出來三六九等,把你的工資收入也同三六九等掛鉤了。這種評價在我們國家科學(xué)研究很落后的時候還是有用的,但是要讓科研項目真正去領(lǐng)跑世界,這一套體系肯定是不能再有了。

  丁仲禮認(rèn)為,科研工作者內(nèi)部要達(dá)成共識,即形成科學(xué)共同體,科研人員本身的理解、眼光、追求等這些內(nèi)因才是建立新體系的根本,要有強烈的歷史責(zé)任感,把別人沒有做過的事情從0到1進(jìn)行研究,這種研究才是真正能得到贊美的。“目前,我國的科研水平進(jìn)入了從跟跑到并跑,甚至少量學(xué)科領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)長期領(lǐng)跑的時代,新時代下,就更需要調(diào)整科研評價體系,建立同時代發(fā)展要求相適應(yīng)的新體系。”

  中國用20年過渡到科技領(lǐng)跑階段

  丁仲禮:我們這20年,國家的科技發(fā)展是非常快的,如果說從歷史的角度來看,可能沒有一個國家能在這么短的時間內(nèi)有這么快的發(fā)展;如果說看數(shù)字的話,我們現(xiàn)在的文章、論文、專利等等,數(shù)量都已經(jīng)做上去了。但是冷靜地、理性地來看這個問題,我們是把這個體系建起來了,這個量的擴張已經(jīng)有了,接下來要經(jīng)歷一個從量的增長到質(zhì)的提高的過程。

  “如果有不少年輕人熱愛科學(xué)研究,能投身于科學(xué)研究的話,根據(jù)我們國家的經(jīng)濟發(fā)展的速度,市場對科技的需求是很大的,從中央到地方各級政府對科技工作的重視,我覺得再有20年,我們可能會有相當(dāng)多的領(lǐng)域在國際上從并跑走到領(lǐng)跑。”丁仲禮說道。

  科研經(jīng)費應(yīng)向一線傾斜、向年輕科研人員傾斜

  丁仲禮:科研經(jīng)費向人看齊這個問題,其實是一線科學(xué)家工資高與低的問題,提高一線科學(xué)家的收入這是沒有問題的,我們可以這么來呼吁。

  有數(shù)據(jù)顯示,2017年我國全社會的研發(fā)經(jīng)費支出預(yù)計達(dá)到1.76萬億元,但和數(shù)據(jù)相對的則是不少一線科研從業(yè)人員的收入水平并不高。丁仲禮說:“跟國際上相比,我國研究生、博士后的收入較低,應(yīng)該讓他們多參與科學(xué)研究工作,成為主力。今后,要建立一種機制,讓科研經(jīng)費更多地投入到一線年輕人身上,讓向人看齊的概念得以實現(xiàn),改變科研經(jīng)費向物看齊的現(xiàn)狀。”

  社會對研究生的需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有滿足

  丁仲禮:美國幾十年前布局信息產(chǎn)業(yè),大量的人才留美讀研究生;后來美國做生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè),又有大量的中國畢業(yè)生去美國繼續(xù)讀研,做生物醫(yī)學(xué)大健康;現(xiàn)在美國又在大量招人工智能方面的人才,他的人才永遠(yuǎn)是不缺的,這樣才能在大浪淘沙中,讓真正的人才沉淀下來,你才能站在競爭的制高點上。而我們國家沒有人才培養(yǎng)機制,研究生名額也是分配的,我們很多領(lǐng)域?qū)τ谘芯可娜瞬判枨笕笨诰薮蟆?/p>

  丁仲禮認(rèn)為,社會往前發(fā)展,更多經(jīng)濟競爭就是創(chuàng)新能力的競爭,這對我們?nèi)瞬诺男枨蠓浅V螅挥凶層胁湃A、有前途的年輕人接受更為專業(yè)性的教育,多給與其支持和自主權(quán),才能形成真正的競爭力。

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